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Module 3 | Comprendre et prévenir le harcèlement psychologique au travail
Maryse Audet Inc.
CNESST
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Résumé

Dirigeants d’entreprises, professionnels en ressources humaines et membres d’un conseil d’administration : êtes-vous prêts à répondre aux nouvelles mesures portant sur le harcèlement psychologique en milieu de travail ?

Objectifs de l'événement

  • Comprendre l’essentiel des nouvelles exigences légales, les risques psychosociaux dont : la violence conjugale, familiale et à caractère sexuel ainsi que le harcèlement psychologique en milieu de travail.

  • Saisir l’esprit derrière ces changements.

  • Acquérir des outils pratiques pour répondre à ces nouvelles obligations.

  • Développer des pratiques RH conformes et durables.

Il est à noter que ce module ne couvre pas l’entièreté des modifications législatives. De plus, les vidéos ne visent ni à dispenser une opinion ni à prodiguer des conseils juridiques. Il s’agit d’information juridique qui se limite à une référence ou à un renseignement factuel sur une loi ou un règlement. Les stratégies présentées ont pour but de vous aider à mettre en place de bonnes pratiques en ressources humaines. Je vous invite à communiquer au besoin avec un avocat en droit du travail afin que celui-ci puisse répondre à vos interrogations et approfondir avec vous les spécifications juridiques.

Cet atelier est reconnu par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés- Numéro : 6028

À qui s'adresse cette formation
Gestionnaire
Dentiste
Personnel administratif
Coordonnateur(trice)
Hygiéniste
Denturologiste
Spécialiste
Technologue en prothèses et appareils dentaires
À partir de
115,00 CAD

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Langue
Français
Niveau
Pour tous
Vidéo
Ce cours inclus
51 minutes de vidéo à la demande
Offre des crédits de formation continue
10 Leçons
Disponible sur tous vos appareils
3 mois d'accès à ce cours
Aucune tentative autorisée en cas d'échec
Attestation de réussite inclus
Dernière mise à jour : décembre 2025
Contenu du cours
10 module(s) - 10 leçon(s) - Durée totale: 51:16

Harcèlement psychologique au travail : nouveautés législatives et applications concrètes.
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Les participants sont encouragés à adresser toute question ou réclamation directement à l'entreprise organisatrice de l'événement.
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Prix unitaire